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闻江社区:2017年度工作回顾及2018年工作计划

时间:2018-01-05 10:37:22   来源:萧山网

  2017年度工作回顾

  一、抓队伍建设,构建和谐班子

  新一届班子按照街道提出的“打造一支‘有激情、过得硬、打胜仗’的高素质干部队伍”的目标,着力打造年龄结构合理、文化水平较高、眼界开阔、思路清晰的两委班子,并紧紧依托上级部门组织的各类在岗培训,积极提升班子成员的业务水平。目前,闻江社区共有工作人员8人,平均年龄35岁,其中本科学历5人。班子内老同志倾囊相授,新同志虚心好学,经常性交流经验,互帮互助,形成了团结和谐的干事氛围。

  二、抓党建工作,建设“三型”党组织

  一直以来,社区党支部高度重视党建工作,尤其重视党员队伍的发展、素质建设和党群联系工作。今年,闻江社区党支部成功转正党员同志1名,发展党员1名,同时着力打造“三型”党组织。

  第一,建设“学习型”党组织。充分利用每个月党员固定主题党日及党员远程教育平台,传达落实上级精神,学习习近平系列重要讲话、两会精神、省党代会精神、新党章党规、政府工作报告、十九大等精神,用理论知识武装头脑、指导实践。

  第二,建设“服务型”党组织。结合民情双访工作,与区人大、街道走访小组开展民情座谈会2次、走访活动10余次,收集意见建议25条,解决问题20条,努力把矛盾化解在基层。

  第三,建设“创新型”党组织。一方面,丰富党员活动形式和内容,规范组织生活,发挥党员的模范带头作用;另一方面,利用好“在职党员进社区”这一契机,发布“微心愿”活动内容让党员认领,调动在职党员积极参与社区活动。

  三、抓文化建设,推进“三社联动”工作

  “三社联动”有载体有亮点。1、平台建设。今年闻江社区被列为萧山区第二批“三社联动”试点社区。7月21日,社区注册成立了活力闻江社会工作服务中心并创建了“活力闻江”微信公众号。同时,对社区用房进行改造,开辟了多功能活动室,为“三社联动”工作提供场地支持。 2、队伍建设。社区工作人员积极挖掘居民群众中的骨干人物,依靠社区搭建平台,发挥居民骨干的特长,成立了老年舞蹈队、乒乓球俱乐部等团体,为社区开展“三社联动”工作建立了“能人库”。3、项目工作。2017年开展了2个社会工作项目,分别是“老有所乐”项目和“大手拉小手”亲子项目,并且围绕项目主题组织开展“品汤圆 猜灯谜 欢欢喜喜闹元宵”、“植树节活动”、“邻里百家宴”、“萧山区舞比快乐”广场舞大赛等等各类活动10余次,受到社区居民的一致好评。

  文化建设有特色有成果。2017年3月,社区被评为杭州市和谐社区;9月底在浙江省首届书香城镇系列推选中被评为书香社区;湘湖新城(闻堰)第六届全民运动会优秀组织奖。依托社区开展丰富多彩的活动,闻江社区的社工案例被评为萧山区优秀案例,参与萧山区第二届社工节歌咏比赛获得三等奖。

  四、配合街道开展中心工作。

   在社区党员、居民代表和物业公司的积极支持下,闻江社区围绕街道“四化三融合”的目标,并结合社区实际,1、配合街道对小区地下污水管网及小区排水口进行综合治理;2、完善网格化管理制度,对出租房及沿街店铺进行消防安全隐患排查,并开展消防安全讲座3次,组织消防实战演练8次; 3、今年6月份启动戈雅公寓业委会换届选举工作,努力平衡好社区、物业、业委会间的关系,并于11月底顺利完成新老业委会交接工作;4、做好登革热病毒防控和宣传工作,消杀灭蚊不留死角。8月29日至10月31日期间坚守岗位,落实网格化防控制度,积极动员社区居民参加到登革热疫情防控工作中来,召开各类工作会议10余次,发放倡议书5000多份,组织大规模消杀10余次,投放颗粒200多袋,有力地遏制了登革热的传播。

  2018年工作计划

  2018年,闻江社区将紧紧围绕“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的目标,把党的“群众路线”践行于服务群众的全过程,真正做到为居民群众服务“重在解决问题、重在取得实效”,主要是:1、强化党建引领,抓深抓细“三型”党组织建设工作。2、狠抓消防安全工作,督促业委会和物业完成消防设施改造工程。3、丰富文化生活,创新思路,搞好“三社联动”服务项目。4、配合街道开展中心工作。


本站编辑:孔纳慧